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O Governo de Goiás, por meio da Secretaria da Administração, celebrará o Dia das Mães no dia 9, das 8h às 12h, na Escola de Governo Henrique Santillo. A programação contará com a palestra Mães: As Maiores Coaches do Mundo, show musical, exposição fotográfica, feira, oficinas de dança, maquiagem e a oficina Que bicho você é?. Os interessados em participar das atividades devem fazer a inscrição pelo Portal do Aluno.

Algumas atividades culturais serão proporcionadas pelas próprias servidores, como a sessão de autógrafos do iivro A Minha Vida é a Arte do Possível, com Leila Carneiro, psicóloga e servidora e a exposição fotográfica FotográVIDA de Gislaine Gonzaga, enfermeira e servidora pública municipal, sobre a autoestima e a construção da maternagem, técnica da psicanálise que busca uma relação semelhante à que existiria entre mãe e filho. A exposição recebeu o ‘Prêmio Goiano de Boas Práticas em Saúde da Família’.

A palestra Mães: as maiores coaches do mundo será proferida por Gustavo Moreira, especialista em Kids Coaching, Trainer no Brasil com formação internacional pela Approved Coach Specific Training Hours – International Coach Federation (ACSTH-ICF) e criador do Programa F.I.P.E.R. – Fundamentos, Imaginação, Possibilidades, Expressões e Relacionamentos – metodologia que promove o desenvolvimento emocional e social de crianças, jovens e adolescentes.

O pocket show será com a banda goiana Mr. Gyn.

As inscrições para o evento serão realizadas pelo Portal do Aluno.

Comunicação Setorial – Sead

Em entrevista à rádio CBN nesta sexta-feira, 03, o secretário de Estado da Administração, Pedro Henrique Sales, afirmou que a segunda etapa da reforma administrativa, enviada à Assembleia Legislativa esta semana, foi norteada pela eficiência e racionalidade administrativa. Pedro falou também sobre o pacote de medidas que irão gerar uma economia de R$ 79 milhões só em 2019.

“O corte de cargos comissionados é apenas um segmento das medidas tomadas. Nós reduzimos também funções comissionadas, assessorias e gratificações para atingir esse valor significativo. Extinguimos a VPNI dos servidores comissionados, encerramos o Bônus por Resultados e a Participação em Resultados (PPR) do IPASGO, além do fim das gratificações e Jetons na GOINFRA”, contou Pedro Sales.

A reforma sinaliza uma gestão moderna e eficiente do ponto de vista administrativo. O secretário de Administração acredita que nenhuma reforma deve se pautar apenas pela redução de gastos, por isso, os cortes promovidos foram pontuais e não vão afetar o funcionamento da máquina pública.

“Jamais iríamos cortar onde possa prejudicar a prestação de serviços à sociedade. A economia era um compromisso do governador Ronaldo Caiado e com a reforma ele mostrou que é possível economizar e ser mais eficiente, cumprindo seu programa de governo”, falou Pedro.

O secretário de Administração, Pedro Sales, explicou que o objeto da reforma foi a organização das estruturas, buscando uma lógica administrativa mais racional e eficiente, sendo que as autarquias não foram o objeto de análise neste momento.

Sobre a criação da Gerência de Auditoria em Compliance, o secretário Pedro Sales afirmou que foi necessária a criação desta Unidade na Controladoria Geral para coordenador as ações de Compliance. A gerência vai ser responsável pelos indicadores, ranking e monitoramento das medidas de Programa, que buscam a gestão de risco no Estado de Goiás.

Comunicação Setorial – SEAD

O Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Administração (SEAD), realizou nesta quinta-feira, 02, mais uma reunião de mapeamento de riscos do Comitê Setorial do Programa de Compliance Público (PCP). A reunião buscou identificar os processos que passarão por monitoramento e análise de riscos na Superintendência Central de Administração de Pessoal (SCAP).

Participaram do encontro o Assessor de Controle Interno, Ellyson Fernandes Rosa, a Superintendente Central de Administração de Pessoal, Gilsa Eva de Souza Costa, o Gerente da Folha de Pagamento, Luis Queiroz Lima, o Gerente de Parametrização, Controle de Cargos e Rubricas, Fernando Orlando Veloso, a Gerente de Obrigações Acessórias, Nilva Afonso da Silva, o Gerente de Consignação, José Marcos Pereira de Siqueira, e o servidor Cleonésio José Peixoto.   

A atividade faz parte do processo implantação do Compliance na SEAD, que visa assegurar que os órgãos atuem de acordo com as legislações e os procedimentos.

Comunicação Setorial – SEAD

O Governo de Goiás, por meio da Secretaria da Administração, realizou, na última quinta-feira, 2, reunião de apresentação do Consórcio Interestadual de Desenvolvimento do Brasil Central (BrC). Conduzida pelo secretário Pedro Sales, o encontro permitiu que auxiliares de diversas pastas tivessem a oportunidade de conhecer a estrutura e o trabalho desenvolvido do Consórcio, além das parcerias estratégicas e da carteira de projetos prioritários.

Pedro Sales, que é conselheiro do Conselho de Administração do Consórcio, enfatizou a importância da iniciativa para fomentar o fortalecimento das negociações dentro do bloco para que, de maneira conjunta, os secretários possam formular políticas ou projetos de interesse de Goiás e dos estados que compõem o Consórcio. Pedro ressaltou a influência e experiência política do governador Ronaldo Caiado, como um pilar importante para o fortalecimento do grupo.

Diretor de planejamento, Ney Pinheiro falou sobre a otimização de recursos, que é viabilizada pela união dos Estados no consórcio, e sobre o aprimoramento da gestão pública. Ney ressaltou que é de suma importância o envolvimento dos secretários e equipes para desenvolver projetos e apontar nomes para a criação de grupos de trabalhos relacionados a assuntos de interesse dos sete estados integrantes do BrC. De acordo com o diretor, até 2028 o Brasil Central será reconhecido como a região mais integrada e com maior índice de desenvolvimento sustentável da América do Sul.

O diretor Ney Pinheiro, destacou também o protagonismo do governador Ronaldo Caiado e a força de Goiás no planejamento de estratégias, que possibilite a tomada de decisões, união de forças e a busca por soluções conjuntas para execução de projetos nos estados que fazem parte do Consórcio.

Participaram da reunião os secretários: Adriano Rocha Lima (Desenvolvimento Econômico e Inovação), Wilder Morais (Indústria e Comércio), Cristiane Schmidt (Economia), Enio Caiado (Goinfra), e Fabrício Amaral (Goiás Turismo).
Consórcio Brasil Central

O Consórcio tem o objetivo de fomentar a cooperação institucional e inter-regional, na figura de agência de fomento para os estados signatários. A ferramenta principal é a elaboração de projetos em comum, definidas com base em oito áreas prioritárias: desenvolvimento econômico e social, agropecuária, infraestrutura e logística, industrialização, educação, empreendedorismo, inovação e meio ambiente.

Comunicação Setorial – SEAD

O Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Administração (SEAD), realizou a primeira reunião operacional da metodologia de gestão de riscos, promovida pelo Comitê Setorial do Programa de Compliance Público (PCP). O grupo se reuniu hoje, 30, com a Superintendência Central de Patrimônio e a Gerência de Compras Corporativas, com o intuito de identificar os riscos éticos e operacionais nos processos da pasta.

Na ocasião foram definidos os processos de execução de contratos, licitação e patrimônio, que contribuirão no monitoramento e identificação dos riscos relacionados à Unidade.  As ações fazem parte do processo de implantação do Compliance na SEAD. O foco dos próximos encontros é o desenvolvimento das ações que consolidem as medidas de combate aos riscos, e validem o plano de atividades do Comitê.

O Assessor de Controle Interno da SEAD, Ellyson Fernandes Rosa, conduziu os trabalhos da reunião, que contou com a presença do Superintendente de Patrimônio, Rogério Bernardes Carneiro, da Superintendente Executiva de Gestão, Lara Garcia Borges Ferreira, do Gerente de Aquisições Corporativas em exercício, Ândrei Oliveira de Paula e suas equipes. 

Compliance na SEAD

A SEAD é uma das 17 secretarias que assinaram o termo de cumprimento das normas do Compliance Público. O PCP tem como objetivo promover um modelo de gestão que assegure que as secretarias atuem em conformidade com as legislações e procedimentos. O Comitê já realizou duas reuniões, nos dias 4 e 26 de abril, para aprovação das diretrizes e cronograma de atividades para implantação do PCP. O próximo encontro acontece em maio e terá como eixo central a validação dos produtos e a identificação e análise dos riscos.

Comunicação Setorial – SEAD

O novo modelo de Carteira de Identidade já pode ser emitido em Goiás, em todas as unidades do Vapt Vupt, através do Instituto de Identificação da Secretaria de Segurança Pública (SSP). O Governo de Goiás atualizou as regras para emissão do documento, em conformidade ao Decreto 9.278/2018, possibilitando ao cidadão incluir doze tipos de informações pessoais, até mesmo o tipo sanguíneo. 

Antes, só era possível inserir o CPF e PIS/PASEP junto ao Registro Geral (RG). As novas regras possibilitam a inclusão também dos seguintes documentos:

• Número de Identificação Social (NIS);
• Cartão Nacional de Saúde;
• Título de Eleitor;
• Carteira de Trabalho e Previdência Social;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH); número de Certificado Militar;
• número do documento de identificação profissional;
• tipo Sanguíneo e fator RH;
• condições específicas de saúde, como atestados ou documento de associação específica de saúde;
• nome social.

Como emitir a Carteira de Identidade

A emissão da Carteira de Identidade pode ser feita em todas as unidades do Vapt Vupt, basta levar os documentos obrigatórios: Certidão de Nascimento, Casamento ou Divórcio e comprovante de endereço. Para a inclusão das informações opcionais é necessária a apresentação dos documentos comprobatórios. A taxa para a emissão da segunda via é de R$ 30,94.

O agendamento para requerimento do documento de identificação pode ser feito através da plataforma digital iivirtual.ssp.go.gov.br. Atualmente, o agendamento só pode ser feito para as Unidades do Portal Shopping, Buena Vista, Buriti Shopping, Garavelo e Aparecida Centro, mas em breve será estendido para todas as Unidades do Estado de Goiás.

Comunicação Setorial – Sead

Com o objetivo de aprovar as diretrizes e o plano de comunicação da Secretaria de Estado da Administração (SEAD), representantes do Comitê Setorial do Programa de Compliance Público (PCP) da Secretaria se reuniram nesta sexta-feira, 26. Estes são os documentos preparatórios para implantação do PCP estabelecido pelo decreto n° 9.406/2019. O titular da SEAD, Pedro Sales, ressaltou que a implantação do Compliance no Poder Executivo evidencia o esforço da administração pública em estabelecer uma agenda transparente e focada na aplicação de políticas públicas que garanta serviços de qualidade aos cidadãos.

A SEAD é uma das 17 secretarias que assinaram o termo de cumprimento das normas do Compliance Público. A função primordial do Programa de Compliance do Poder Executivo é detectar qualquer processo de corrupção antes que esteja instalado ou que produza prejuízos para o Estado.

Na primeira reunião do Comitê, ocorrida no último dia 4, foi aprovado o cronograma de atividades. O próximo encontro acontece em maio e terá como eixo central a validação dos produtos e a identificação e análise dos riscos.

Compliance no Poder Executivo

O PCP foi instituído pelo governador Ronaldo Caiado, por meio do Decreto nº 9.406, de 18 de fevereiro de 2019, e se fundamenta em quatro eixos principais, que são a gestão da ética, a transparência, a responsabilização e a gestão de riscos, de modo a evitar, detectar e tratar eventuais desvios, e garantir a boa execução das políticas públicas.

Coordenado pela Controladoria-Geral do Estado (CGE), o Programa consiste em um conjunto de ações destinado a assegurar que os atos de gestão estejam em conformidade com os padrões éticos e legais, a fomentar a transparência e a combater a corrupção por meio da responsabilização de empresas e agentes públicos envolvidos em desvio de conduta.

Comunicação Setorial – Sead

Com o objetivo de fomentar na administração pública uma cultura de inovação nos processos, produtos e serviços, o Governo de Goiás, por meio da Escola de Governo, lança o programa Ponto de Encontro para Qualificação e União para Inovação – PEQUI, projeto embasado na capacitação e interação entre os servidores. O PEQUI foi apresentado ao secretário Pedro Sales, na última quinta-feira, 25.

Pedro Sales elogiou a iniciativa e a atuação da Escola de Governo na capacitação dos agentes públicos. “Mais um programa que é motivo de orgulho para Goiás. O trabalho da Escola de Governo tem rendido comentários positivos por parte dos servidores. A qualificação continuada é uma ferramenta importante para otimizar o serviço público”, pontuou o titular da Secretaria da Administração – SEAD.

A superintendente da Escola de Governo, Roberta Rodrigues acredita que o programa resultará em melhores produtos e serviços aos cidadãos. “O Pequi é muito mais que um laboratório, é um ambiente de aprendizado e capacitação que irá potencializar a promoção da inovação no Governo. Ambientes assim têm o poder de conduzir os servidores a uma nova forma de pensar”, esclarece.

O Pequi terá três frente de atuação: Trilha de Aprendizagem em Inovação Seminários, que disponibilizará Cursos Presenciais e à Distância, Possibilidade de Especialização e Mestrado. Foco nas competências para inovar | OCDE, que tem como principal vertente a Alfabetização em Dados, Foco no Usuário, Curiosidade, Insurgência, Iteração. E o terceiro ponto, Eventos Temáticos Periódicos, que promoverá Seminários, Workshops, Palestras, Oficinas Integração com o Projeto SEMEAR.

Na última segunda-feira, 22, a oficina ‘O Dimensionamento da Força de Trabalho’, inaugurou os trabalhos do PEQUI. A grade de oficinas do mês de maio será disponibilizada em breve.

LAB PEQUI

Um ambiente de aprendizado que fomente uma nova forma de pensar, capacite inovadores, e ajude a promover a inovação em governo conectando servidores, órgãos e parceiros.

Comunicação Setorial – Sead

A Escola de Governo abre inscrições para os cursos de Inglês Instrumental e de Raciocínio Quantitativo para fins específicos, como processos seletivos para mestrados que exijam pontuação no teste da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD).

Em Goiás, três cursos de mestrado utilizam-se dessa pontuação para o ingresso de alunos. A ideia é capacitar servidores para melhor desempenho no teste da ANPAD, que avalia conhecimentos das línguas portuguesa e inglesa, bem como habilidades de raciocínios lógico, quantitativo e analítico.

Com esta iniciativa a Escola de Governo pretende estimular a cultura do aprendizado contínuo, com foco em pós-graduações como mestrados e doutorados, mesmo não disponibilizados em sua grade de capacitação.

Datas e horários

O curso de Inglês Instrumental é direcionado para o aprendizado de técnicas de leitura e interpretação de textos em inglês, aliadas a estudos de gramática e vocabulário específico da área estudada. O curso acontecerá somente aos sábados, de 18/05 a 13/07, das 9h às 12h, perfazendo uma carga horária de 27h.

Já o curso Raciocínio Quantitativo será realizado de 20/05 a 05/07 às segundas, quartas e sextas-feiras no horário das 18h30 às 21h30, com carga horária total de 60h. As inscrições para esses cursos são feitas, exclusivamente, pelo Portal do Aluno.

A Escola de Governo lembra que o inglês instrumental é um inglês técnico e tem como pré-requisito conhecimentos básicos da língua inglesa. Conheça o conteúdo programático dos cursos.

Comunicação Setorial – Sead

O Estado de Goiás se destacou na geração de empregos com carteira assinada no mês de março de 2019, 2712 novos postos de trabalho, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) divulgados nesta quarta-feira, 24.

A variação deixou Goiás entre os oitos estados que tiveram saldo positivo na criação de vagas formais de trabalho. Diferente do índice nacional, que registrou queda.

Os setores que mais contribuíram com o crescimento do emprego em março foram a agropecuária, com 2530 novas vagas, a indústria transformação, que gerou 412 empregos, e os serviços, com 42.

O ensino foi a área que mais se destacou, tendo gerado 333 postos de trabalho. Já o comércio e a construção civil tiveram pequeno recuo no mesmo período.

Municípios

O interior de Goiás teve papel decisivo na ampliação de empregos no mês anterior. O município de Morrinhos liderou a criação de vagas, com 862, seguido por Cristalina, 791, e Formosa, 593.

Comunicação Setorial