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Programa de Estágio está com inscrições abertas para formação de Banco de Credenciados

 

As inscrições para a seleção de estudantes que vão compor o Banco de Credenciados do Programa de Estágio do Estado de Goiás estão abertas a partir desta terça-feira (21/09) até o dia 1º de outubro e podem ser feitas no site selecao.go.gov.br. O valor da taxa para inscrever-se é de R$ 20,00. 

O edital foi publicado no último dia 16 pela Secretaria da Administração (Sead), por meio da Escola de Governo, que organiza o processo seletivo. Para se candidatar, o estudante deve estar regularmente matriculado e com frequência comprovada em cursos superiores de instituições conveniadas. Os candidatos serão selecionados a partir de prova objetiva, que será realizada no dia 7 de novembro, das 14 horas às 16 horas, e terá caráter eliminatório e classificatório. 

Os estudantes que forem chamados para atuar em uma das pastas do Estado de Goiás, após terem se classificado para o banco de credenciados, terão auxílio financeiro de R$ 1.000,00 e receberão vale-transporte no valor de R$ 100,00. A convocação será feita de acordo com a necessidade dos órgãos públicos. 
 
Secretaria da Administração – Governo de Goiás

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Programação do Mês do Servidor está com inscrições abertas

Outubro é o mês dedicado à celebração dos servidores públicos. Por isso, a Secretaria da Administração (Sead) preparou programação específica voltada para os colaboradores do Estado de Goiás. Durante todo o Mês do Servidor, a Escola de Governo vai oferecer uma série de palestras e atividades em diferentes formatos. Os interessados em obter certificado podem se inscrever a partir desta segunda-feira (20/09) no Portal do Aluno. As inscrições para as ações da primeira semana estarão abertas até o dia 30 de setembro.

O primeiro evento será realizado já no dia 1º de outubro, a partir das 14h30. Especialista em Educação Financeira com formação pela Universidade Banco Central do Brasil (UniBacen), Vital Fagundes irá abordar o tema “Contas no azul: como cuidar do seu dinheiro”. Durante a palestra, que será transmitida pelo canal da Escola de Governo no YouTube, ele discutirá assuntos como dívidas, orçamento pessoal e familiar, poupança, investimentos, finanças pessoais, entre outros, com objetivo prático. 

Na segunda-feira, dia 4, o assunto em questão será a Gestão das Emoções, a partir de uma abordagem holística apresentada por Fernanda de Paula, a partir das 8 horas. Essa atividade será feita presencialmente, na sede da Escola de Governo. Na terça, dia 5 de outubro, Cecília Moreira ministrará um workshop sobre “Mindfulness e Qualidade de Vida”, entre 8h30 e 11h30. Para essa oficina, que será feita via Zoom, as vagas são limitadas. O mesmo workshop também será oferecido no dia 14 de outubro, a partir das 14h30 – as inscrições estarão abertas entre 27/09 e 08/10.

Antes, no dia 6, Amador Carlos dos Santos Júnior será responsável pela palestra presencial “Como anda o seu MOTIVO para a AÇÃO?”, a partir das 8 horas. Nos dias 7 e 8, respectivamente, via Zoom, a psicóloga Marília Prego Maciel coordenará encontro para falar sobre Coragem, a partir das 9h30, e Milena Barcelos conversará com servidores sobre cenários de Aposentadoria, às 8 horas. Para essas duas atividades, as inscrições estarão disponíveis até 5 e 6 de outubro, também respectivamente. 

Semanas do Servidor

A programação segue intensa após o feriado em homenagem à Padroeira do Brasil. No dia 13 de outubro, a jornalista Alessandra Lessa, que é doutoranda em Comunicação na Universidade de Brasília (UnB), receberá os servidores interessados para encontro presencial, na sede da Escola de Governo, em que será abordada a “Comunicação Não-Violenta: um caminho para a urbanidade no serviço público”, a partir das 8 horas. Para a ação, as inscrições estarão abertas entre os dias 27 de setembro e 7 de outubro. 

No dia 15, o coordenador do Núcleo de Atenção Psicossocial da Gerência de Qualidade de Vida Ocupacional da Sead, Marco Aurélio Mendonça, falará sobre “Saúde mental em tempos de pandemia”, em encontro via Zoom que será iniciado às 10 horas. O mês ainda contará com programação em que os assuntos abordados serão, entre outros: Comunicação, Estatuto do Servidor, Autoconhecimento, Literatura, Qualidade de Vida e Assédio Moral. 

O encerramento será feito em 27 de outubro, na véspera da data em que se comemora o Dia do Servidor Público, com a transmissão do Semear Reconhecimento pelo canal da Escola de Governo no YouTube, a partir das 16 horas. O evento contará com a participação de servidores públicos que tiveram suas iniciativas escolhidas por meio de seleção realizada no mês de setembro. 

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Governo de Goiás realiza seleção para banco de credenciados de programa de estágio

O programa de estágio do Estado de Goiás terá novo processo seletivo para composição de banco de credenciados. O edital do processo seletivo foi divulgado nesta quinta-feira (16/09) pela Escola de Governo. Serão selecionados estudantes regularmente matriculados e com frequência comprovada em cursos superiores de instituições conveniadas.

As inscrições para participar da seleção devem ser feitas entre 21 de setembro e 1º de outubro, pelo site selecao.go.gov.br, em que também está disponível o edital. O valor da taxa para inscrever-se será de R$ 20,00. Os candidatos serão selecionados a partir de prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório.

Os estudantes que forem chamados para atuar em uma das pastas do Estado de Goiás, após terem se classificado para o banco de credenciados, terão auxílio financeiro de R$ 1.000,00 e receberão vale-transporte no valor de R$ 100,00. A convocação será feita de acordo com a necessidade dos órgãos públicos.

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Com mais de 90 serviços disponíveis, Expresso contabiliza cerca de 430 mil acessos desde o lançamento

Lançado com o intuito de facilitar e democratizar o acesso aos serviços estaduais por meio de plataformas digitais, o Expresso completou três meses no ar e já contabilizou mais de 430 mil acessos em seu portal na web. Desses, 250 mil usuários utilizaram login de cadastro para realização dos atendimentos no site. Disponível ainda em lojas de aplicativo para celular, a ferramenta foi baixada em mais de 15 mil dispositivos. A plataforma já conta com mais de 90 serviços disponíveis totalmente on-line. 

Mais de 39 mil atendimentos foram realizados ainda por meio da praticidade dos totens de autoatendimento do Expresso. São 30 equipamentos disponíveis em Goiânia, Aparecida de Goiânia, Anápolis, Morrinhos e Santo Antônio do Descoberto. Em breve, todas as unidades do Vapt Vupt do Estado vão contar com o dispositivo, possibilitando que os usuários que buscam por serviços estaduais possam resolver suas demandas sem necessidade de interação com os atendentes, de maneira rápida e fácil. 

O secretário da Administração, Bruno D’Abadia, considera que os dados positivos refletem a aceitação dos goianos em relação à plataforma de serviços digitais. “Mais do que a pretensão de qualquer discurso abstrato, os números são a constatação concreta da democratização dos serviços públicos. É a ação efetiva da gestão pública ao oferecer o acesso com o usufruto contínuo da população. Proporcionamos, assim, qualidade e agilidade na prestação de serviços aos goianos”, pontua.

O programa Expresso, desenvolvido por meio da parceria entre as secretarias estaduais da Administração (Sead), de Desenvolvimento e Inovação (Sedi), e da Governadoria (SGG), conta com mais de 90 serviços digitais, como emissão de segunda via da conta de água, licenciamento anual de veículo junto ao Departamento Estadual de Trânsito (Detran-GO), agendamento do Vapt Vupt, entre outros. Novas funções são incluídas frequentemente, ampliando a oferta de atendimentos on-line.

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Editais para contratação de profissionais de T.I., engenheiros, arquitetos e técnicos em agrimensura e refrigeração são retomados

 

O andamento de dois Processos Seletivos Simplificados realizados pela Escola de Governo foi retomado. Os editais preveem a contratação de profissionais das áreas de arquitetura, engenharias civil e agronômica e técnica em agrimensura e em refrigeração, e tecnologia da informação (T.I.) e foram publicados novamente pela Comissão Especial da Secretaria de Estado da Administração (Sead) na última sexta-feira (10/09).

O resultado definitivo da fase de análise curricular do certame para profissionais de T.I. foi publicado no site da Escola de Governo nesta segunda-feira (13/09), quando também será divulgado o edital de convocação para as entrevistas. Já para o outro edital, para contratação de arquitetos, engenheiros e técnicos em agrimensura e refrigeração, também nesta segunda, será divulgado o resultado preliminar das entrevistas. A interposição de recursos deverá ser feita na terça-feira (14/09), com o resultado definitivo da fase no dia 15. 

Sobre as vagas

Foram ofertadas 56 vagas temporárias. A avaliação de candidatos é feita a partir de análise de currículo e entrevista durante o processo seletivo ainda em andamento. Ao todo, são 34 oportunidades para profissionais de T.I. e 22 para engenheiros, arquitetos e técnicos contratados.

A remuneração prevista também varia de acordo com os cargos. Para as funções de TI, os salários variam de R$ 4 mil a R$ 8.300,00, enquanto são de R$ 4.665,82 para engenheiros e arquitetos. Já a remuneração de técnico em agrimensura é de R$ 2.766,00 e de técnico mecânico em refrigeração é de R$ 2.903,20. Os servidores, após a definição dos selecionados e a efetivação de nomeados, também receberão acréscimo de auxílio-alimentação.

Saiba mais nos editais 006/2021 e 007/2021
 

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Setembro pauta ações pela conscientização e prevenção ao suicídio

O mês de setembro marca a busca por conscientização a respeito do suicídio desde 2014, quando a Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) e o Conselho Federal de Medicina (CFM) estabeleceram a realização da Campanha Setembro Amarelo. Desde então, são propostas nacionalmente várias ações informativas a respeito do tema para este mês, com destaque para o dia 10, considerado o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. Em Goiás, desde 2020, o assunto faz parte das ações desenvolvidas de forma permanente pelo Programa de Acolhimento do Servidor (PAS), da Secretaria de Estado da Administração (Sead). 

Atento à necessidade de atuar de forma ativa na prevenção do suicídio e no que se refere à saúde mental, o Governo de Goiás passou a oferecer o atendimento psicossocial on-line aos servidores públicos estaduais por meio do PAS. Superintendente Central de Políticas Estratégicas de Pessoal, Fabiana Falcomer explica que o programa surgiu com o objetivo de ajudar os colaboradores do Estado a superarem o mal estar emocional, considerando que, historicamente, os transtornos mentais são a causa da maior parte das licenças registradas na Junta Médica Oficial. 

Nesse sentido, o coordenador do Núcleo de Atenção Psicossocial da Gerência de Qualidade de Vida Ocupacional da Sead, Marco Aurélio Mendonça, considera que o cenário atual e a pandemia de Covid-19, especificamente, tem afetado a saúde mental das pessoas de forma significativa. “O que a gente tem percebido é o aumento de ansiedade, insegurança, tristeza, irritabilidade, sentimentos de frustração diante do isolamento social, das incertezas quanto ao futuro”, analisa. Entre as queixas mais comuns dos que procuram pelo PAS estão: ansiedade, tristeza, dificuldades de relacionamento, além de perdas e relatos de abuso físico, moral ou sexual. 

De acordo com Mendonça, em meio à pandemia de Covid-19 tornou-se necessário redobrar os cuidados com a saúde mental. “É algo que tem trazido medo, o medo da contaminação, das perdas, e tristeza em relação às perdas de entes queridos. Então, o Programa de Acolhimento do Servidor, o PAS, nasceu justamente nesse momento”, afirma. O psicólogo explica que o serviço é gratuito e destinado a qualquer servidor do Poder Executivo de Goiás. “A importância do programa é promover esse momento de acolhimento, escuta empática e apoio emocional, com orientações que vão favorecer o desenvolvimento de estratégias para o enfrentamento dos momentos difíceis.”

Falcomer ressalta ainda a relação do programa como iniciativas como a da Campanha Setembro Amarelo. “É essencial que o Estado ofereça esse apoio. A campanha do Setembro Amarelo deste ano, como prevenção ao suicídio, traz o slogan “Agir Salva Vidas” e é isso que estamos fazendo por meio do PAS: agindo com ações educativas para a conscientização dos servidores sobre a importância do autocuidado e agindo com a oferta do apoio psicológico realizado pelos nossos profissionais”, afirma a superintendente, que convida todos os servidores que estiverem com algum desconforto emocional a agendar o atendimento. 

Agendamento

O atendimento é feito por psicólogos, de segunda-feira a sexta-feira, das 7 horas às 19 horas, seguindo todas as exigências e recomendações do Conselho Federal de Psicologia (CFP), como a garantia de sigilo ético e privacidade. Atualmente, dez profissionais da área estão envolvidos com os atendimentos de demanda espontânea. Os agendamentos podem ser feitos pelo telefone (ligação ou mensagem de WhatsApp): (62) 98328-0572, das 7 horas às 18 horas, de segunda-feira a sexta-feira. 

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Governo de Goiás publica edital simplificado com 78 novas vagas no Detran-GO

O Governo de Goiás, por meio do Departamento Estadual de Trânsito de Goiás (Detran-GO) e da Secretaria de Estado da Administração (Sead), publica nesta sexta-feira (10/9) os editais de seleção de 78 profissionais, em caráter temporário, para compor a equipe do Detran-GO, com remuneração entre R$ 1.500,00 e R$ 4.665,82. O Processo Seletivo Simplificado terá duas etapas e estará com inscrições abertas entre os dias 15 e 25 de setembro.

As funções para as quais há vagas disponíveis são: Apoio Administrativo, Arquiteto, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Psicólogo, Operador de Equipamento de Pintura, Técnico em Sinalização de Trânsito e Assistente Técnico de Trânsito. As jornadas de trabalho são de 40 horas semanais para todos os cargos. 

Na primeira etapa de seleção, haverá análise curricular, com caráter eliminatório e classificatório. Na segunda, os classificados vão passar por entrevista para definir ou não suas respectivas convocações. O período máximo do contrato é de três anos, mas pode ser prorrogado para até cinco anos.

Para se inscrever, o candidato interessado deverá pagar taxa de R$ 25,00 para as funções de Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista e Arquiteto; R$ 15,00 para as funções de Apoio Administrativo, Contador, Psicólogo, Técnico em Sinalização de Trânsito e Assistente Técnico de Trânsito; e de R$ 10,00 para a função de Operador de Equipamento de Pintura.

Para mais informações, acesse a íntegra do edital no site: selecao.go.gov.br.

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Sead seleciona iniciativas de colaboradores para evento do Dia do Servidor Público

A edição de outubro do Projeto Semear será especial em comemoração ao Mês do Servidor. A Secretaria da Administração (Sead) vai selecionar quatro iniciativas de colaboradores para serem apresentadas no evento, em homenagem ao dia do servidor público. A intenção é reconhecer e valorizar ações que contribuem para a melhoria da gestão pública. As inscrições estão abertas até o dia 22 de setembro. Os escolhidos participarão da programação, que terá transmissão pelo canal da Escola de Governo no YouTube, no dia 27 de outubro, a partir das 14h30. 

Além da participação no evento que receberá o nome de Semear Reconhecimento, os servidores selecionados terão sua boa atuação certificada em portaria emitida pela Sead e serão presenteados com um aparelho de televisão de 32 polegadas. Todos os colaboradores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Estado de Goiás podem se inscrever: sejam civis ou militares e sejam efetivos, comissionados ou contratados.

As iniciativas serão escolhidas a partir de três categorias: 1) “Vai Que Dá”, para ideias que proponham a resolução de um problema e que ainda não tenham sido implantadas; 2) “Deu Bom”, para ações que estejam em execução há, pelo menos, seis meses e tenham resultados evidentes; 3) “Quase Deu”, para projetos que não tiveram o êxito esperado, mas deixaram boas lições. 

A quarta iniciativa a participar do evento on-line será selecionada por meio da votação eletrônica "Curiosidade do Público". Nesta etapa, vão concorrer as inscrições que ficarem em 2° e 3° lugar em cada uma das três categorias do concurso. 

Confira o regulamento completo neste link e faça sua inscrição no site da Escola de Governo. Os selecionados nas três categorias serão divulgados no dia 18 de outubro. A votação de iniciativa que mais despertou a curiosidade do público será feita entre o dia 18 e o dia 25 do mesmo mês. Participe!

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Reforma no Vapt Vupt de Alexânia será iniciada nesta quarta-feira (08/09)

A unidade do Vapt Vupt de Alexânia passará por processo de reforma a partir da próxima quarta-feira (08/09). Os atendimentos no local ficarão suspensos por cerca de dois meses e os serviços serão remanejados para outros endereços durante o período em que as obras estiverem em andamento. Para ser atendido nos novos locais, continua sendo necessário agendar horário por meio do site vaptvupt.go.gov.br/agendamento

Na agência, serão feitas melhorias estruturais para assegurar mais conforto e qualidade de atendimento tanto para usuários quanto para servidores, como a substituição de piso e equipamentos sanitários, além de pintura geral e adequação do sistema de iluminação. O local vai ganhar ainda um totem de autoatendimento do programa Expresso, equipamento que oferece acesso aos serviços estaduais de forma totalmente digital, sem necessidade de interação presencial. 

A ação faz parte do trabalho de reformulação e revitalização do programa Vapt Vupt em todo o Estado. A unidade de Alexânia é a sétima a passar por reforma só em 2021. Antes dela, as agências de Goianira; do Anashopping, em Anápolis; de Itauçu; de Santo Antônio do Descoberto e de Morrinhos já passaram por obras e foram entregues à população. O posto de atendimento de Formosa também está sendo revitalizado e será reaberto em breve. 

Além das que receberam intervenções estruturais, também foram inauguradas cinco novas unidades desde 2019: a agência Bougainville, em Goiânia; a de Campos Belos; a de Itapaci; a de São Luís de Montes Belos; e a do Jardim Ingá, em Luziânia. Outras ganharam novo local de atendimento, como nos casos de Palmeiras de Goiás, Mozarlândia e a unidade Garavelo, em Aparecida de Goiânia. 

O objetivo das reformas, das mudanças de locais e inauguração de novas unidades é proporcionar que os atendimentos sejam realizados em espaços adequados à necessidade dos cidadãos, com eficiência e segurança. Além dos benefícios proporcionados por meio das agências do Vapt Vupt, o Governo de Goiás atua também na oferta de serviços digitais, por meio do programa Expresso, que possibilita o acesso dos usuários pelo site expresso.go.gov.br, aplicativo Expresso Goiás e dos totens localizados em pontos estratégicos. 

Confira os locais de atendimento durante a reforma do Vapt Vupt Alexânia:

A partir do dia 08/09

Agrodefesa – Sindicato dos Produtores Rurais 
Rua 25, quadra 159, lote 18/19, Centro (Ao lado do Banco BRB)

Saneago – Sede da Companhia 
Rua 26, quadra 52, lote 5 ao 9, Centro

A partir do dia 13/09

Detran, Economia, Ipasgo e Senha Consignado – Sindicato dos Produtores Rurais 
Rua 25, quadra 159, lote 18/19, Centro (Ao lado do Banco BRB)

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Regras Processuais (Normativa)

30. FÉRIAS

 

Das regras gerais

 

30.1. Conforme Art. 128 e seguintes da Lei nº 20.756/2020, o servidor fará jus a 30 dias de férias.

 

30.2. O servidor deverá, preferencialmente, se programar para usufruir de férias a cada 12 meses de efetivo exercício. As férias podem ser acumuladas, excepcionalmente no caso de necessidade do serviço, até o máximo de 02 períodos.

30.2.1. O servidor não poderá acumular mais de 02 períodos de férias. Sendo assim, deverá solicitar o usufruto do período mais antigo até 90 dias antes de completar o 3º período aumulado.

30.2.2. Não havendo pedido de férias nos moldes do item anterior, será concedido férias de ofício para usufruto no mês anterior àquele em que se completaria o 3º período, conforme quadro explicativo nº 01.

30.2.3. Em nenhuma hipótese o servidor poderá acumular mais de 02 períodos de férias. No caso de concessão de férias de ofício, o servidor não poderá escolher o dia de início e fim do usufruto, que devem ser, preferencialmente, nos dia 01 e 30, respectivamente (ver quadro explicativo nº 02)

30.2.4. O servidor não poderá requerer o usufruto de férias cujo término se dará após a data em que se completaria o 3º mês de usufruto (ver quadro explicativo nº 03).

30.2.5. O período mais antigo de férias deve ser usufruído em sua totalidade antes de se completar o 3º período, ou seja, não podem restar dias a serem usufruídos posteriormente.

 

30.3. O pagamento do adicional de férias será incluído na folha de pagamento do mês anterior ao início do usufruto. Por este motivo, a solicitação de férias deverá ser recebida pela unidade setorial de gestão e desenvolvimento de pessoas, devidamente instruída com todas as exigências deste Manual, 60 dias antes da data de usufruto (ver quadro explicativo nº 04).

30.3.1. O servidor que não cumprir o prazo acima ou qualquer determinação deste manual, será imediatamente comunicado pela unidade de gestão e desenvolvimento de pessoas para adequar seu pedido.

30.3.2. Não serão concedidas férias retroativas.

 

30.4. O servidor poderá requerer o cancelamento do pedido de férias até a data de lançamento das informações no sistema RH-net pela unidade setorial de gestão e desenvolvimento de pessoas. Uma vez lançadas as informações no referido sistema, não é dado ao servidor desistir da fruição do período solicitado.

30.4.1. O cancelamento do pedido de férias deve ser feito no mesmo perocesso da solicitação incial, com o preenchimento do requerimento (formulário) específico para a demanda.

 

30.5. O primeiro período de férias só poderá ser concedido após 12 meses de efetivo exercício.

30.5.1. Poderá ser computado, exclusivamente para fins de concessão de férias, o período prestado anteriormente à Administração estadual direta, autárquica e fundacional, desde que entre os período de vacância e posse não haja interrupção do exercício por prazo superior a 30 dias (ver quadro explicativo nº 05).

30.5.2. É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

 

30.6. As férias poderão ser parceladas em até 3 períodos, a critério do servidor e no interesse da Administração.

30.6.1. Nenhum período de usufruto poderá será inferior a 5 dias (ver quadro explicativo nº 06).

 

30.7. O servidor que opera direta e permanentemente com raios x ou substâncias radioativas gozará 20 (vinte) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.

30.7.1. A concessão do período acima mencionado será de ofício, devendo ser coordenada pela unidade setorial de gestão e desenvolvimento de pessoas do órgão de lotação do servidor, a fim de que o andamento das atividades do órgão não seja prejudicado. (validar com a SES)

 

30.8. As férias poderão ser suspensas por motivo de:

a.  Calamidade pública, devendo o servidor requerer a suspensão e informar o motivo pelo qual restou prejudicado pela decretação de calamidade.

b. Comoção interna, devendo o servidor requerer a suspensão e informar o motivo pelo qual tal comoção interefere no usufruto das férias.

c. Convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, devendo o servidor requerer a suspensão e anexar o documento comprovante da convocação.

d. Licença para tratamento do saúde, devendo o servidor requerer a suspensão e e anexar o ato de concessão da licença.

e. Licença-maternidade e licença-paternidade, devendo o servidor requerer a suspensão e anexar o ato de concessão da licença.

30.8.1. A unidade de gestão e desenvolvimento do órgão de lotação do servidor será responsável pela análise dos documentos acima mencionados. Estando presentes todos os documentos e sendo coerentes as justificativas, a suspensão será deferida.

30.8.2. A suspensão não dá direito ao servidor de escolher nova data de usufruto das férias.

30.8.3. O restante do período suspenso será usufruído imediatamente após a cessação do evento que deu causa à suspenção (ver quadro explicativo nº 06).

 

30.9. Em caso de demissão, vacância ou exoneração de cargo de provimento efetivo ou em comissão, ou aposentadoria, as férias não gozadas são indenizadas pelo valor da remuneração ou subsídio devido no mês da ocorrência do evento, acrescido do adicional de férias.

30.9.1. O período de férias incompleto é indenizado na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício.

30.9.2. Para os efeitos doitem anterior, a fração superior a 14 (quatorze) dias é considerada como mês integral.

30.9.3. As formas de cálculo e lançamento de férias e indenizações serão explicadas na página "Tutoriais de Lançamento" [COLOCAR LINK], deste Manual.

 

30.10.