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Prática: Governança para Resultados Municipais – O caso Prefeitura de São José dos Pinhais/PR

GOVERNANÇA PARA RESULTADOS MUNICIPAIS O CASO PREFEITURA DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS – PR

 

Área de Atuação:
Resultados

Responsáveis:

Ivan Rodrigues – prefeitura@sjp.pr.gov.br

Caio Marini – caiomarini@institutopublix.com.br

Cláudio J. Menna B. Gomes – prefeitura@sjp.pr.gov.br

Gilberto Porto – gilberto.porto@institutopublix.com.br

Cristiano Augusto Venâncio – cristiano.venancio@institutopublix.com.br

Cidade/Estado:
São José dos Pinhais – PR

Órgão/Entidade:

PUBLIX / Prefeitura de São José dos Pinhais

 

 

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Prática: Modelo de Gestão Estratégica e por Resultados caso prático na companhia de Gestão dos Recursos Hídricos do Estado do Ceará (COGERH)

MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA E POR RESULTADOS CASO PRÁTICO NA COMPANHIA DE GESTÃO DOS RECURSOS HÍDRICOS DO ESTADO DO CEARÁ (COGERH)

 

Área de Atuação:
Resultados

Responsáveis:

Denilson Marcelino Fidelis – denilson.fidelis@cogerh.com.br

Silvana Martins Rodrigues Dourado – silvana.martins@cogerh.com.br

Marcos Antonio Martins – marcos.a.lima@terra.com.br

Marcus Alessandre Muniz – marcus.a.muniz@live.com

 

Cidade/Estado:
Ceará – CE

Órgão/Entidade:

COMPANHIA DE GESTÃO DOS RECURSOS HÍDRICOS DO ESTADO DO CEARÁ – COGERH

 

 

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Prática: O Estado para Resultado (EpR) e o Modelo de Excelência da Gestão (MEG) perspectiva comparada – Minas Gerais

O ESTADO PARA RESULTADO (EpR) E O MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO (MEG) PERSPECTIVA COMPARADA – MINAS GERAIS

 

Área de Atuação:
Resultados

Responsáveis:

Clarissa Alves Vieira de Souza – clarissa.alves.vieira@gmail.com

Cidade/Estado:
Minas Gerais – MG

Órgão/Entidade:
Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

 

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Prática: A complexidade da construção de uma política integrada e estratégica de gestão de pessoas no serviço público – uma reflexão sobre o modelo de gestão de pessoas implantado no governo de Minas Gerais

 

A COMPLEXIDADE DA CONSTRUÇÃO DE UMA POLÍTICA INTEGRADA E ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS  NO SERVIÇO PÚBLICO – UMA REFLEXÃO SOBRE O MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS IMPLANTADO NO GOVERNO DE MINAS GERAIS

 

Área de Atuação:
Gestão de Pessoas

Responsáveis:

Fernanda de Siqueira Neves; Maria Isabel Rolla França e Thaíse Amaranta Vilaça.

E-mail: fernanda.neves@planejamento.mg.gov.br;isabel.franca@planejamento.mg.gov.br e            thaise.vilaca@planejamento.mg.gov.br

Cidade/Estado:
Minas Gerais – MG

Órgão/Entidade:
Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão – SEPLAG

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Prática: Alinhamento para Resultados no Ministério da Educação

ALINHAMENTO PARA RESULTADOS NO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

 

Área de Atuação:
Resultados

Responsáveis:

José Henrique Paim Fernandes – executiva@mec.gov.br

Manoela Dutra Macedo – manoela.macedo@mec.gov.br

João Paulo Mota – joao.mota@institutopublix.com.br

Ludimila Guilherme Martins – ludimila@institutopublix.com.br

Cidade/Estado:
Brasília – DF

Órgão/Entidade:
PUBLIX/Ministério da Educação

 

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Prática: Avaliação de Desempenho Funcional – Mapeamento de Perfil – Clima organizacional

 

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL – MAPEAMENTO DE PERFIL FUNCIONAL

 

Área de Atuação:
Gestão de Pessoas

Responsáveis:
Isabella Alves de Lana Torres Queiros; Gilsa Eva de Souza Costa e Weber Afonso Rosa de Miranda

E-mail: gilsa.eva@sic.goias.gov.br

Tel: (062) 3201-5596

Cidade/Estado:
Goiânia – GO

Órgão/Entidade:
Secretaria de Estado de Indústria e Comércio – SIC

Período de Execução:
Início: 2011

Término: 2014

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