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A EXPERIÊNCIA DA ANEEL NA GESTÃO POR PROCESSOS |
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Área de Atuação: Gestão de Processos Responsáveis: Anna Flávia de Senna Franco Telefone: (61) 2192 8608 E-mail: master.spg@aneel.gov.br Cidade/Estado: Órgão/Entidade:
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Prática: Experiências de Participação Social na Administração Pública Brasileira
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EXPERIÊNCIAS DE PARTICIPAÇÃO SOCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA: ANÁLISE DA 13ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE E DA 1ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA – SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA E ANVISA |
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Área de Atuação: Responsáveis: E-mail: Cidade/Estado: Órgão/Entidade: |
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Prática: Incubadora de Projetos Inovadores do Estado de Minas Gerais
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INCUBADORA DE PROJETOS INOVADORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS |
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Área de Atuação: Responsáveis: E-mail: cristhian.maduro@planejamento.mg.gov.br;luiz.zanforlin@planejamento.mg.gov.br e milla.fernandes@planejamento.mg.gov.br Órgão/Entidade: |
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Prática: Mapeamento de Processos, Competências e Desenvolvimento de Equipes
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MAPEAMENTO DE PROCESSOS, COMPETÊNCIAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES OS INSTRUMENTOS DE INOVAÇÃO NA GESTÃO DO FNS |
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Área de Atuação: Responsáveis:
E-mail: marcia.blumm@gmail.com;debora.barros@saude.gov.br e sonia@sgeduc.com.br Cidade/Estado: Órgão/Entidade: |
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Prática: Política nacional de desenvolvimento de pessoal na administração pública federal uma caracterização da capacitação por competências na administração pública federal
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POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL UMA CARACTERIZAÇÃO DA CAPACITAÇÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL |
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Área de Atuação: Responsáveis: Maria Julia Pantoja, Marcia Iglesias, Renata Benevenuto e Arlete de Paula E-mail: jpantoja@unb.br;marcia.iglesias@planejamento.gov.br;renata.benevenuto@planejamento.gov.br e arlete.paula@planejamento.gov.br Cidade/Estado: Órgão/Entidade: |
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Prática: Assistência à saúde dos servidores no contexto da gestão de recursos humanos problemas enfrentados e soluções desenvolvidas pela Bahia nos últimos cincos anos
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ASSISTÊNCIA A SAÚDE DOS SERVIDORES NO CONTEXTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROBLEMAS ENFRENTADOS E SOLUÇÕES DESENVOLVIDAS PELA BAHIA NOS ÚLTIMOS CINCO ANOS |
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Área de Atuação: Responsáveis: João Batista Aslan Ribeiro E-mail: joao.aslan@saeb.ba.gov.br Cidade/Estado: Órgão/Entidade: |
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Prática: A readaptação funcional do servidor que apresenta limitações como forma de atender ao princípio da economicidade e mantê-lo ativo no serviço público e na vida social
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A READAPTAÇÃO FUNCIONAL DO SERVIDOR QUE APRESENTA LIMITAÇÕES COMO FORMA DE ATENDER AO PRINCÍPIO DA ECONOMICIDADE E MANTÊ-LO ATIVO NO SERVIÇO PÚBLICO E NA VIDA SOCIAL |
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Área de Atuação: Responsáveis: Rosylane Nascimento das Mercês Rocha; Thays Rettore Orlando Cabral Zocrato Gomes; Maviane Vieira Machado Ribeiro e Luciane Kozicz Reis Araújo. E-mail: rosylane.rocha@seap.df.gov.br;thays.gomes@seap.df.gov.br;maviane.vieira@seap.df.gov.br e luciane.araujo@seap.df.gov.br Cidade/Estado: Órgão/Entidade: |
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Prática: Modelo de Gestão de Imóveis Inovação, Simplificação, Governança e Transparencia
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MODELO DE GESTÃO DE IMÓVEIS INOVAÇÃO, SIMPLIFICAÇÃO, GOVERNANÇA E TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO DO PATRIMÔNIO IMOBILIÁRIO DO ESTADO |
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Área de Atuação: Responsáveis: E-mail: tiago.ajudarte@planejamento.mg.gov.br;marcos.ramos@planejamento.mg.gov.br e jean.duarte@planejamento.mg.gov.br Órgão/Entidade: Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais – SEPLAG |
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Prática: Os avanços de Curitiba e seus desafios na perspectiva do modelo de excelência de gestão (MEG)
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OS AVANÇOS DE CURITIBA E SEUS DESAFIOS NA PERSPECTIVA DO MODELO DE EXCELÊNCIA NA GESTÃO (MEG) |
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Área de Atuação: Responsáveis: ajayme@seplan.curitiba.pr.gov.br e adrsantos@seplan.curitiba.pr.gov.br Cidade/Estado: Órgão/Entidade: Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão-SEPLAN |
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